Les carrières internationales et les stratégies RH ne reposent pas uniquement sur les compétences techniques. Elles nécessitent une vision globale, une intelligence culturelle et le bon accompagnement. C’est là qu’intervient TP Talks.
Tout a commencé par une simple question :
« Peux-tu vérifier mon CV en anglais pour un job aux États-Unis ? »
Ce moment a déclenché une véritable passion pour l’accompagnement des professionnels et des entreprises face aux défis du marché du travail international.
Après 25 ans d’expérience, à guider des talents bilingues à travers différentes cultures et continents, j’ai compris que la réussite ne repose pas uniquement sur les compétences et l’expérience. Elle dépend aussi d’un accompagnement sur mesure, d’une stratégie claire et d’un soutien adapté.