Comment trouver un emploi aux États-Unis, en France ou en Slovénie ?
De quelle manière puis-je trouver LA perle rare pour mon prochain projet à l’international ?
Ces perpétuelles demandes ont transformé mes conseils d’amis en véritable passion puis en compétences de coaching pour les personnes et les PME/Start-ups qui se lancent dans l’internationalisation.
TP Talks est né !
Passé cette étape, les questions se précisent pour devenir de plus en plus professionnelle :
Ces 3 questions sont au cœur de mon métier et de ma passion de recruteur, formateur et coach certifié. Partir d’un modeste restaurant familial, contourner Nippon – une entreprise de transport japonaise, des multinationales comme Rockwell, Manpower jusqu’au chômage en France et finir dans une entreprise industrielle de chimie française.
À chaque changement, je passe du temps dans mon TiPi (TP) pour me reposer, réfléchir et discuter avec mon entourage. Une fois que je me sens un peu plus confiante, je m’entraîne et je teste mes connaissances.
Que faire de tout cela ? Take a mess and turn it into a message !
Bienvenue chez TP Talks.
Écouter, en utilisant mon expertise RH et mes connaissances détaillées acquises dans les spécificités du management aux USA, en Amérique du Sud, en France et en Europe.
Ajouter une langue: Slovène, Anglais, Français, Espagnol… un soupçon d’Allemand.
Laisser mijoter, avec une touche d’agilité culturelle. Identifier les bonnes et les mauvaises pratiques en termes de recrutement pour être en adéquation avec le poste ainsi que la culture.
Compléter le tout avec une pointe de bon sens !
Depuis l’adolescence, mon parcours de vie est un joyeux mélange multiculturel et professionnel !
Née slovène, adoptée par les États-Unis, choyée par les Colombiens, Allemands et Française de cœur.
Actuellement, je suis coach certifiée en coaching intégrale avec Convivium / New Venture West.
Plus d’info ? Les témoignages ? Cliquer ici
Vous cherchez à être plus confiant dans votre recherche d’emploi à l’international, et il vous tient aussi à cœur de trouver la bonne entreprise.
Vous cherchez les clés de la réussite pour un bon recrutement et pour conserver les bons talents (pour une mission internationale).
