La série TP Talks Live

Les traditions peuvent parfois nous freiner discrètement.

En tant que TCK adulte, Hans sait à quel point on perd quand des voix diverses et multilingues sont mises de côté. Le monde du travail d’aujourd’hui, rapide et changeant, prospère grâce aux perspectives neuves — et l’innovation en dépend.

Il est temps de faire une pause, de reconsidérer les choses et de vraiment valoriser les talents qui font avancer le monde.

Écoutez notre échange avec Hans et découvrez comment la diversité alimente l’innovation.

Votre voix intérieure vous dit :
« Ton accent sera un frein. »
« Tu n’es pas assez bon. »
« Personne n’embauche quelqu’un comme toi. »

Voici la vérité : les opportunités ne naissent pas de la perfection, mais de la connexion.

Une conversation peut tout changer. Je le sais, parce que cela m’est arrivé.

Et si vous aviez toujours cherché un emploi à l’envers ?

Découvrez la réalité cachée du recrutement que 80 % des pros internationaux ne connaissent pas — et pourquoi passer d’une approche “extérieure vers l’intérieur” à une démarche “intérieure vers l’extérieur” pourrait enfin casser le cycle de silence.

En moins de 20 minutes, identifiez votre avantage de positionnement unique grâce à un simple auto-diagnostic — et découvrez comment un professionnel est passé de zéro réponse à plusieurs offres.

À ne pas manquer !

Et si faire du réseau pouvait être naturel, simple ?

Découvrez pourquoi le networking traditionnel échoue souvent pour les profils bilingues — et comment une approche interculturelle peut transformer une simple rencontre en opportunité concrète.

Apprenez le système en 3 étapes qui a permis à des pros de décrocher des postes par des connexions réelles, et non par des candidatures en masse.

Je partage ici ma méthode personnelle — celle qui fonctionne.

Que se passe-t-il lorsqu’une chercheuse médicale du Michigan obtient un MBA à Helsinki, développe son réseau à Strasbourg, et exerce dans la finance entre l’Europe et les États-Unis — tout en jonglant entre langues, lois et cultures ?

Dans cet échange, je reçois Alexa Natori, leader en finance globale dont le parcours mêle médecine, fusions-acquisitions et agilité multiculturelle. Son histoire prouve que même les transitions les plus chaotiques peuvent mener à plus de clarté.

Écoutez comment elle a fait… et garde encore le sourire !

Vos candidatures bilingues disparaissent dans le vide numérique ?

Découvrez la réalité du recrutement que 90 % des pros et recruteurs internationaux gardent pour eux — des secrets de l’ATS aux raisons pour lesquelles votre expérience internationale est négligée.

Accédez aux vraies formules, à des cas concrets, et aux stratégies qui transforment le silence en connexions humaines.
Que vous soyez candidat ou recruteur, apprenez à ne plus être invisible et à devenir inoubliable.

À écouter absolument !

L’entretien s’est super bien passé. Vos compétences en tant que bilingue/TCK ont été appréciées. Vous avez ressenti la connexion. Puis… silence.
Ça vous parle ?

Découvrez pourquoi tant de pros qualifiés se font “ghoster” après un bon entretien — et le changement de posture qui transforme votre relance en message magnétique.
En moins de 15 minutes, découvrez pourquoi votre atout bilingue peut parfois se retourner contre vous — et comment inverser la tendance pour que ce soit vous qu’on recherche.

À ne pas manquer.

Et si un ingénieur logiciel français timide réalisait que sa plus grande faiblesse bloquait toute sa carrière ?

Rencontrez Geoffrey Huck — ancien professionnel de la tech devenu coach en prise de parole, aidant les profils multilingues à prendre leur place sur les scènes internationales.

Découvrez comment une décision courageuse a complètement transformé sa relation à la communication et ouvert un parcours entrepreneurial nomade et inattendu à travers les cultures.

Un échange à ne pas manquer !

Onboarding raté.

Vous avez passé 9 mois à trouver le/la candidat(e) trilingue parfait(e)… et il/elle démissionne après deux semaines.

Pas à cause du travail. Ni du salaire. Il/elle est parti(e) parce qu’il/elle déjeunait seul(e) et ne parlait qu’à des bots.
La vérité ? C’était évitable à 100 %.

Écoutez pour découvrir comment fidéliser vos talents et éviter les erreurs coûteuses.

Que se passe-t-il quand une entrepreneure du Minnesota construit une équipe multiculturelle sur plusieurs continents, tout en aidant les entreprises de santé visuelle à innover à l’international ?

Rencontrez Kristine Morrill — une dirigeante qui a compris comment gérer les complexités culturelles, les décalages horaires et les recrutements transfrontaliers.

Découvrez ses stratégies concrètes pour faire grandir une entreprise de conseil internationale et les leçons de leadership qu’on ne peut apprendre qu’en dirigeant une équipe répartie dans le monde entier.

À écouter d’urgence.

Créer une activité florissante, de n’importe où — en déléguant aux bonnes personnes, pas en tout faisant soi-même.

Rencontrez Virginie Levraud, entrepreneure nomade depuis 2014. Elle prouve qu’on peut rester mobile tout en construisant des fondations solides.

Apprenez comment elle recrute et délègue efficacement à travers les fuseaux horaires, vend avec méthode sans stress, et crée une activité libre et durable.

Que vous rêviez d’une vie en mode laptop ou que vous soyez déjà nomade mais bloquée, les conseils de Virginie peuvent tout changer.

Captain Gini vous ouvre la voie — bienvenue !
On en parle avec Virginie Levraud !