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Outplacement vers la Mobilité Internationale

Ça y est !

Votre entreprise est sur la scène internationale en anglais, naviguant à travers les transitions de mobilité managériale et de talents.

Mais des questions se posent…

 

  • Possible Fermeture ou Délocalisation d’Unité : Votre service est-il confronté à une fermeture ou à une délocalisation ? Recherchez-vous des services pour aider les collaborateurs dans leur transition vers de nouvelles opportunités à l’international ?
  • Changements de Carrière et Transition Internationale : Des collaborateurs de votre équipe envisagent-ils des changements de carrière ou des transitions vers de nouvelles industries à l’échelle internationale ? Avez-vous besoin de soutien et d’orientation via des services d’accompagnement professionnel ?
  • Mobilité Globale : Réintégration ou Intégration : Des collaborateurs reviennent-ils de missions internationales ou partent-ils vers de nouvelles missions ? Les services d’accompagnement professionnel peuvent-ils faciliter leur réintégration ou intégration dans leur pays d’origine ?
  • Changements de Direction et Transition des Cadres : Des changements se produisent-ils au niveau de la direction, surtout au niveau exécutif ? Envisagez-vous des services d’accompagnement professionnel pour soutenir les cadres dans leur transition vers de nouveaux rôles ?
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tptalks transition internationale employeur

Êtes-vous prêts à offrir un soutien personnalisé pendant la transition vers l’international au sein de votre entreprise ? Notre approche, à la fois authentique et confiante, favorisera une intégration fluide des talents sur la scène mondiale. Nous plaçons votre succès et votre bien-être au centre de notre engagement.

Discutons de votre projet personnalisé en toute confiance

Outplacement : L'offre TP Talks

En tant qu’experte en conseils RH international, nous nous positionnons comme le partenaire idéal pour faciliter la mobilité de vos collaborateurs, que ce soit en interne ou en externe dans le contexte international. En anglais, en français.

Afin de répondre aux exigences du marché du travail et aux besoins de reclassement professionnel, nous vous proposons deux formules, « Individuel » et « Collectif », ajustables en fonction du nombre d’heures nécessaires : 50h (et plus sur devis).

Notre approche modulable s’adapte à toutes les situations d’entreprise, indépendamment de leur taille, de leur secteur d’activité et de leurs décisions.

Avec soin, programme personnalisé et confidentialité garantie.

Découvrez notre offre d’Outplacement vers la Mobilité Internationale et choisissez ce qui convient le mieux pour votre entreprise.

INDIVIDUEL

COLLECTIF

EN PRÉSENTIEL

EN VIRTUEL

Parlons-en

Vous souhaitez également en savoir plus sur notre
Programme de Coaching de Carrière Internationale

NOTRE SOLUTION D’OUTPLACEMENT INTERNATIONAL >

Pourquoi choisir notre cabinet

TP Talks vers la Mobilité International ?

  • Expertise internationale en recrutement : Bénéficiez de mon savoir-faire approfondi dans le recrutement et les RH internationales aux États-Unis, en France et en Europe. Je vous guide avec assurance à travers des entretiens multiculturels et multilingues.
  • Réseau d’expatriés : Explorez ma méthode unique forgée lors de mes expériences d’expatriée aux États-Unis et en Europe. Je vous offre la clé pour briller professionnellement à travers des réseaux authentiques, écartant les plateformes classiques pour des opportunités véritablement enrichissantes.
  • Citoyenneté multiculturelle : Née en Slovénie, enrichie par les Etats-Unis adoptée par la France et influencée par diverses cultures, ma perspective offre une navigation fluide dans l’environnement multiculturel et multilingue.
  • Partage d’expérience et stratégies personnalisées : Je partage mes connaissances et co-crée des stratégies sur mesure pour votre carrière internationale, en tenant compte de vos aspirations et compétences uniques. Avec le marché actuel pour raccourcir le chemin vers la prochaine opportunité professionnelle.
  • Agilité culturelle et résultats concrets : Avec une agilité culturelle intégrée, chaque opportunité professionnelle s’aligne parfaitement avec votre essence et les valeurs de l’entreprise. Préparez-vous à des résultats tangibles et concrets, créés ensemble dans un esprit de co-création.
A propos de TP Talks
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Tanya tptalks 1

Réponse sous 48 heures

Accompagnement personnalisé

Maîtrise budgétaire

Efficacité évaluée

Adapté au contexte de l’entreprise, que ce soit dans le cadre d’un PSE, d’un licenciement économique individuel ou collectif, TPTalks s’inscrit dans une perspective de « gagnant-gagnant » :

  • Nous préservons les intérêts de vos salariés, transformant leur mobilité professionnelle en opportunité grâce à notre accompagnement.
  • En tant que service RH, vous bénéficiez du soutien décisif de nos experts en reclassement professionnel à chaque étape cruciale de ce processus.

Notre programme d'outplacement en 5 étapes clés

Nos méthodes d’outplacement s’articulent autour de 5 étapes clés pour mettre à l’épreuve l’efficacité de notre approche TP Talks:

Mise en contexte

Entretien avec la direction et les services concernes

Exploration

Entretien individuel et confidentiel d’une heure et demie avec votre collaborateur

Analyse

Orientation professionnelle et diagnostic des opportunités

Réalisation

Présentation d’offres d’emploi ou de formations professionnelles pertinentes

Bilan et suivi

Récapitulatif de l’accompagnement en outplacement et consolidation des acquis

Ce que mes clients en disent !

TP TALK Temoignage Martine Meinhold

Martina Meinhold – CEO – Management Mobility Consulting

I have known Tanya for over 5 years. She has a very thorough knowledge of the job markets (trends, networks, opportunities) and has proven to be very creative, resourceful, and trustworthy in providing service in the international arena.
She successfully assisted me in recruitment when expanding services in the Lorraine area as well as mobility support with expats when needed. Her skills as a recruiter and trainer are remarkable. Therefore, I’d highly recommend her for any future assignments in these skills.

Stéphane Clavel

Stéphane Clavel –  Directeur  – ENVOLL Conseil et Formation

Tanya intervient pour Envoll en tant que Consultante/Formatrice. Elle anime, pour les Entreprises à l’international, les formations en Management et RH 👍 nous sommes ravis de ce partenariat 🙂

Laetitia SCIACCA

Laetitia SCIACCA – Créatrice d’opportunités – Université de Strasbourg

Tanya est intervenue à plusieurs reprises (prise de parole en public, projet professionnel à l’étranger) pour le Réseau Alumni de l’Université de Strasbourg auprès de notre public diplômé mais également étudiant. Elle a relevé le challenge consistant à capter son auditoire ou en les informant efficacement, ce qui n’est pas chose aisée avec des étudiants et en ligne !
Par ailleurs, elle est toujours disponible et de bons conseils, c’est très agréable de travailler ensemble.
Pour la résumer en 3 mots : claire, concise et expérimentée !